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索引号: 113417290032580070/202308-00045 组配分类: 公务员招录及事业单位招聘
发布机构: 泾县教育体育局 主题分类: 科技、教育
名称: 关于2023年泾县老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘考试及后续事项的通知 文号:
发布日期: 2023-08-11 18:31
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组配分类: 公务员招录及事业单位招聘
发布机构: 泾县教育体育局
主题分类: 科技、教育
名称78441: 关于2023年泾县老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘考试及后续事项的通知
文号:
发布日期: 2023-08-11 18:31
关于2023年泾县老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘考试及后续事项的通知
发布时间:2023-08-11 18:31 来源:泾县教育体育局 浏览次数: 字体:[ ]

根据宣城市教体局 中共宣城市委老干部局 宣城市财政局 宣城市人力资源和社会保障局《宣城市老年学校(大学)工作人员特设岗位计划招聘公告》规定,现将2023年泾县老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘考试及后续事项通知如下:

一、考试相关

(一)考试方式:笔试

1.笔试人员:现场报名通过资格初审人员。

2.笔试内容:《职业能力倾向测验》(A类)、《老年教育必备相关知识》。

3.笔试时长90分钟,满分为150分,其中《职业能力倾向测验》120分,《老年教育必备相关知识》30分。

4.笔试时间地点:2023年8月18日上午,详见准考证。

5.笔试准考证领取:2023年8月17日上午8:00-11:30,地点:泾县教育体育局8楼原报名处。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

二、体检、考察

(一)确定入围人员

1.基本原则:根据公告中本次招聘对象“重点面向2023届毕业生”的规定,入围体检、考察人员中非2023届毕业生不超过2人。

2.方法步骤

按笔试成绩从高分到低分初选5人,5人中如非2023届毕业生超过2人,只取前2名入围,缺额部分从2023届毕业生中按从高分到低分依次确定入围人员。

确定入围人员时如遇笔试成绩相同,以《老年教育必备相关知识》成绩高者优先,如《老年教育必备相关知识》成绩仍相同,依次按判断题、多选题、单选题得分高者优先。

(二)体检、考察

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章,体检费用考生自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核查考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现考察对象所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其聘用资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

三、确定人选。考察、体检合格人员确定为拟聘用人员。因考察、体检不合格造成的缺额,按规定递补。确定为拟聘用人员相关信息公示5天。

四、岗前培训。岗前培训主要内容主要包括老年教育法律法规、教学与管理方法、履行职责的基本要求等。

五、签订合同。拟聘用人员与用人单位签订为期1年的聘用合同,明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。

六、上岗工作。拟聘用人员在签订聘用合同后,须在规定的时间内到单位报到上岗,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

七、工作待遇。聘用人员在聘期间工作生活补助标准为每人每月4500元(含个人和单位应缴纳的社会保险,以及统一购买的人身意外伤害保险)。

八、纪律与监督

为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公平、公正,落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权,县纪委监委将对招聘工作进行全程监督。

咨询电话:0563-2657037  2657031(泾县教体局)

0563-5102637(泾县人社局)

监督举报电话:0563-5102535(县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。


附件:笔试考试大纲



泾县教育体育局   泾县人力资源和社会保障局

2023年8月11日


附件:


笔试考试大纲


一、考试内容

(一)职业能力倾向测验(A类)

参照事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)综合管理类(A类)

⑴常识判断

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,重点测查综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

⑵言语理解与表达

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点等。

⑶数量关系

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

⑷判断推理

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。

⑸资料分析

主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力,资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

(二)老年教育必备相关知识

安徽省老年教育机构办学指南、安徽省老年教育条例、安徽省十四五老年教育发展规划、安徽省老年大学(学校)建设指导标准(试行)

二、试卷结构

试卷均为客观性试题。题型为单选、多选、判断三种类型。

三、考试时间及分值

考试时限为90分钟,满分为150分,其中《职业能力倾向测验》120分,《老年教育必备相关知识》30分。