（一）狠抓经济发展不放松，落实稳经济各项举措，争当经济发展“排头兵”。一是提升招商实效。坚持将“双招双引”工作作为推动镇域经济高质量发展的首位工程，坚持“主动走出去、热情请进来”。紧扣服务城市建设，推进物流产业园、食品产业园和汽车市场等补城市功能，提城市品质的优质项目落地见效；紧扣服务园区建设，突出主导产业招商，围绕重点产业，在产业链招商上求突破，全力招引强链补链和专精特新项目；紧扣服务城郊建设，推进安心生态园、狮子山区域综合开发、高村山庄和泾川山庄盘活等优质农文旅项目建设；紧扣服务全县建设，围绕全县发展大局，坚持全域统筹，推进以竹代塑等县重大招商项目取得实质性进展。二是优化营商环境。用热情感动客商，成立泾川镇商会，定期召开在外知名人士和企业家人才恳谈会，搭建优化营商环境平台，持续深化“企业联络员”制度，做到“有求必应、无事不扰”，确保见事建档、闭环办理、事毕销号、100%满意，提振企业信心，打造真正和企业想在一起、干在一起的场景。用真情抓好项目落地，健全重点项目帮扶、“会诊”调度机制，积极协调破解融资、土地、林地、用工等要素制约，明确要素跟着项目走，让最好最优的项目得到最优最快的要素资源配置。加速推进重点项目建设，做到一天也不耽误、一刻也不懈怠，形成项目梯次推进良好格局，确保项目早日投产达效，增强发展活力，夯实发展后劲。三是加强向上争取。坚持“跳一跳、够得到”的目标，抢抓国家加大投入机遇，围绕基础设施和民生领域“弱项短板”，加快推进S206、G205道路沿线环境整治，加快推进S345、宣泾高速二期等重点项目的征地拆迁进度，多方争取项目和资金，谋划启动青谢路拓宽改造和秦峰村自来水管网全覆盖项目建设。

（二）狠抓社会稳定不放松，防范化解各类风险，争当社会治理的“排头兵”。一是全力化解信访案件。坚持依法治访，妥善解决好群众合理合法诉求，保持“访不上行”的好势头，啃下“涉法涉诉”的硬骨头。继续落实党政领导包案制度，坚持和发展新时代“枫桥经验”，及时化解矛盾纠纷，把问题解决在基层，做到小事不出村居、大事不出乡镇、矛盾不上交、问题就地解决。持续用力化解三里岗农民建房、城西园区失地保险等信访积案。二是注重防范重大风险。因时因势优化调整疫情防控措施，全力以赴保健康、防重症，积极倡导符合条件人群接种疫苗，加快对60周岁以上老年人实施接种，持续巩固人群免疫屏障。大力构建社会安全网，健全风险研判预警、防控协同、化解处置机制，密切关注“线上”信访事件，扎实做好网络舆情监测和处置，用大概率思维应对小概率事件，全力维护社会大局稳定。三是安全生产毫不懈怠。站在讲政治的高度，充分认识安全防范工作的极端重要性。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求和“三管三必须”原则，强化红线意识，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲厌战情绪，抓好落实防风险、治隐患、遏事故各项工作，维护人民群众生命财产安全，坚决遏制各类生产安全事故的发生。

（三）狠抓城市赋能不放松，办好民生实事，扮靓镇域环境，争当城市建设的“排头兵”。一是全力推进文明创建巩固提升。严格对照考评细则，全视角、全方位检视目前存在的问题和不足，准确把握创建中的关键环节，不断巩固创建成果。用心用情实施好暖民心行动，推动社会保障更加有力，推动城市品质不断提升。二是全力推进社会事业蓬勃发展。压紧压实巩固拓展脱贫攻坚成果责任，高品质实施好“1CM红色驿站”“十五分钟阅读圈”等民生工程建设。持续推进稳岗就业，扎实做好城乡低保、特困供养、社会救助、城市困难职工等社会保障工作，全面提升教育、医疗、文化、养老等公共服务保障能力水平，久久为功、持续用力，不断提升群众获得感、幸福感。三是全力推进生态环境持续改善。始终把生态环境保护贯穿于各项工作的全过程，统筹推进山水林田湖草全系统治理，深入打好污染防治攻坚战，持续深化河长制、林长制、田长制。进一步压实秸秆禁烧工作责任，全面落实“全区域、全天候”常年禁烧工作举措，打造美丽宜居的镇域生态环境。

（四）狠抓党的建设不放松，坚持党建引领，致力机制创新，争当作风建设的“排头兵”。一是推进村社区管理体制改革。按照有利于提升服务、有利于群众自治、有利于资源整合、有利于功能发挥的要求，通过“撤、并、设”，对现有行政村进行优化调整。同时，对中心城区的社区管理界限进行优化、明确，使社区规模更加科学合理、地域范围更加清晰。梳理社区准入事项清单，厘清社区工作职责。发挥镇物业管理办公室职能作用，对辖区物业进行日常监管，无物管小区牵头引进物业公司进驻进行规范管理；会同县执法部门、联点共建单位，齐抓共管强化基层执法力量；切实落实公安民警挂职社区制度，充分践行“矛盾不上交、服务不缺位”，打造“平安社区”。二是推进干部考评机制改革。推行绩效工资与干部工作实绩和考勤挂钩制度。对在招商引资等重点工作中表现突出的干部和村（社区）直接评先评优。全镇干部做到“一人一档”，精准管理。三是推进各领域党的建设过强过硬。持续加强基层党组织标准化规范化建设，整合阵地资源优势，巩固提升山口、幕桥、官塘、百园“红色驿站”阵地建设，在城西等村（社区）因地制宜规划设计“红色驿站”。申报“领航计划”示范社区2个，打造“一抓双促”示范村1个，开展深化机关党支部“组织争先进、党员争先锋”活动，着力开展非公企业和社会组织党建工作“双创两提升”工程，新增企业示范党支部1个。四是推进“精兵计划”，打造精锐干部队伍。用激情沸腾自己，严格落实新时代好干部标准，全力锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍。组织年轻干部前往“沪苏浙”地区学习先发地区经验。深化开展镇村（社区）干部“双向挂职”，完成村（社区）“两委”缺额补选，配齐社区专职工作者队伍。加强党员干部教育管理和发展工作，组织开展“党的二十大精神学习贯彻”大比武和村（社区）干部理论业务培训，不断强化政治保证和人才智力支持。进一步严格和规范党的组织生活制度，提高党的组织生活质效，为打造现代化强镇提供坚强组织保证。五是持续推进党风廉政建设。丰富党风廉政教育形式，持之以恒纠“四风”，一体推进“三不腐”机制，把严的基调长期坚持下去。强化监督执纪问责，坚持人民至上理念，有力整治群众身边的腐败和作风问题，推动惠农惠民政策落地见效。打造泾川镇廉政实践馆，推深做实社区党员议事日，着力解决基层监督缺位、杜绝基层微腐败等问题。