一、出台背景和依据： 

      2022年9月，中共宣城市委组织部、共青团宣城市委员会和宣城市人力资源和社会保障局印发了《2022年大学生来（在）宣开展专业实习顶岗实训工作实施方案》，中共县委组织部、共青团泾县委员会和泾县人力资源和社会保障局高度重视，结合《<关于进一步加快人才集聚推动重点产业高质量发展的八条措施>实施细则》（宣人才〔2021〕23号）和《关于进一步加快聚集推动泾县崛起赶超发展的十条措施（试行）》（泾办发〔2022〕3号），进一步深化校地合作，深入推进大学生社会实践专业实习顶岗实训基地建设，充分发挥高校人才资源优势，吸引大学生来(在)泾就业创业，结合我县目前实际，特制订本实施方案。  

      二、制定的意义和总体考虑：

      全面深入贯彻县委、县政府“人才强县”战略，以“引得来、留得住、发展好”为目标，立足我县机关事业单位和重点产业企业人才需求，大规模吸纳在校大学生来（在）泾开展专业实习顶岗实训，为我县经济社会建设发展提供强有力的人才储备。

三、研判和起草的过程：  

      我局高度重视《2022年大学生来（在）泾开展专业实习顶岗实训工作实施方案》起草工作，在县委组织部的组织领导下，经过相关单位的讨论修改后，县委组织部牵头召集县直相关单位、各乡镇和县经济开发区召开工作布置会，讨论中我局对实施方案中的各项内容答疑解惑，达成一致意见后报县委组织部发文。

      四、工作目标：

      2022年全县开发提供不少于360个实习实训岗位。其中县经济开发区80人，县直单位140人，乡镇140人。根据需要可多开发岗位，实际来（在）泾开展实习实训大学生数量不少于岗位数量。

      五、主要内容：

      1.由县人社局牵头，县委组织部、团县委共同参与，组织全县党政机关、群团组织、事业单位、国有企业、非公企业，提供不少于360个实习实训岗位。

      2.依托“实践青春 扬帆宣城”微信小程序，实现实习实训和社会实践岗位发布、对接一体化。

      3.由县人社局牵头，县委组织部、团县委工作力量参与配合，按照“组织部长高校行”对接安排，与高校对接洽谈，或通过电话、线上视频洽谈等方式，积极争取高校组织大学生来(在)泾开展专业实习顶岗实训。

      4.积极营造栓心留人环境，强化主动服务意识，让更多大学生感受到泾县的热情和温暖。

      六、创新举措：

       1.成立工作专班，实行“双组长”制，县委组织部负责总体调度和综合协调，县人社局负责组织实施，团县委根据实际需要帮助县人社部门联系对接高校，明确分工，各司其职。

       2.实行“周调度、月评估、季总结”机制，为高质量完成大学生来（在）泾开展专业实习顶岗实训工作提供制度保障。

       3.充分运用泾县新四军精神等特色教学资源，采取“组团式”，组织开展党性教育、爱国主义教育、国情教育等活动。

      七、保障措施： 

     1.加强工作组织领导。成立工作专班，组织部门牵头，人社部门负责实施，团委、教体、卫健、文旅等部门密切配合，造成工作合力。
     2.建立调度推进机制。工作专班定期召开调度推进会议，开发收集实习实训岗位，赴高校对接在校学生来（在）泾实习实训，及时帮助来泾实习实训的大学生解决食宿和实习实训中遇到的困难，保障来泾实习实训大学生的合法权益。
    3.开展主题教育活动。充分利用泾县特色的红色教学资源，开发适合高校学生的特色主题教育课程，组织开展党性教育、爱国主义教育、国情教育等活动。
    4.做好服务保障工作。专班成员单位及时帮助指导吸纳大学生实习实训的单位安排好来（在）泾实习实训大学生的工作生活，解决他们的食宿、交通服务保障，及时兑现生活补贴。

      八、解读机关和解读人：     

      解读机关：泾县人力资源和社会保障局

      解读人：朱文凯 

      政策咨询服务电话：0563-5102637