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泾县财政局
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索引号: 003258111/201905-00073 组配分类: 权责清单和动态调整情况
发布机构: 泾县财政局 主题分类:
名称: 泾县财政局县级政府权力廉政风险点一览表 文号:
发布日期: 2019-02-11 00:00
泾县财政局县级政府权力廉政风险点一览表
发布时间:2019-02-11 00:00 来源:泾县财政局 浏览次数: 字体:[ ]
序号 权力事项 廉政风险     点数量 表现形式 等级 防控措施 责任人
1 中介机构从事代理记账业务审批 3 受理环节故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理,索要一定的好处。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习,增强工作人员廉政意识。 2.建立健全管理制度,认真执行《行政许可法》、《代理记账管理办法》,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3.加强办文情况的监督检查。                         4.及时公示办理情况,主动接受监督。                 5.定期开展监督检查,评估审批过程的科学合理性。 会计股(行政审批股)负责人
审查环节收受当事人钱物,影响审查的科学合理性。 会计股(行政审批股)负责人、分管领导
决定环节消极处理或故意提出不合理要求,向当事人暗示或直接提出谋私要求。 会计股(行政审批股)负责人、分管领导、主要领导
2 对违反会计资料管理使用有关规定的处罚 4 立案阶段,发现违法事实而不立案,向企业和个人索要好处。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习,增强工作人员廉政意识。 2.认真执行《中华人民共和国行政处罚法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《安徽省财政监督条例》等财经法规,做到有法必依、执法必严、违法必究。 3.强化内部制度建设、内部监督与职责分工、内部分工职责相互制衡,做到环环相扣,确保不履职行为能及时发现,及时纠正。 4.规范自由裁量权,确保执法的适度。 业务股室负责人、分管领导、主要领导
调查取证阶段,收受企业和个人钱物,不按执法程序执行、不履行职责。 业务股室负责人
处罚通知阶段不告知被处罚对象。 业务股室负责人、分管领导
处罚阶段收受企业和个人钱物,不履行职责。 业务股室负责人、分管领导、主要领导
3 对企业编制、对外提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告的处罚 4 立案阶段,发现违法事实而不立案,向企业和个人索要好处。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习,增强工作人员廉政意识。 2.认真执行《中华人民共和国行政处罚法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《安徽省财政监督条例》等财经法规,做到有法必依、执法必严、违法必究。 3.强化内部制度建设、内部监督与职责分工、内部分工职责相互制衡,做到环环相扣,确保不履职行为能及时发现,及时纠正。 4.规范自由裁量权,确保执法的适度。 业务股室负责人、分管领导、主要领导
调查取证阶段,收受企业和个人钱物,不按执法程序执行、不履行职责。 业务股室负责人
处罚通知阶段不告知被处罚对象。 业务股室负责人、分管领导
处罚阶段收受企业和个人钱物,不履行职责。 业务股室负责人、分管领导、主要领导
4 对单位和个人违反国家有关投资建设项目规定的处罚 4 立案阶段,发现违法事实而不立案,向单位和个人索要好处。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习,增强工作人员廉政意识。 2.认真执行《中华人民共和国行政处罚法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《安徽省财政监督条例》等财经法规,做到有法必依、执法必严、违法必究。 3.强化内部制度建设、内部监督与职责分工、内部分工职责相互制衡,做到环环相扣,确保不履职行为能及时发现,及时纠正。 4.规范自由裁量权,确保执法的适度。 业务股室负责人、分管领导、主要领导
调查取证阶段,收受单位和个人钱物,不按执法程序执行、不履行职责。 业务股室负责人
处罚通知阶段不告知被处罚对象。 业务股室负责人、分管领导
处罚阶段收受单位和个人钱物,不履行职责。 业务股室负责人
5 对企业和个人不缴或者少缴财政收入行为的处罚 4 立案阶段,发现违法事实而不立案,向单位和个人索要好处。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习,增强工作人员廉政意识。 2.认真执行《中华人民共和国行政处罚法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《安徽省财政监督条例》等财经法规,做到有法必依、执法必严、违法必究。 3.强化内部制度建设、内部监督与职责分工、内部分工职责相互制衡,做到环环相扣,确保不履职行为能及时发现,及时纠正。 4.规范自由裁量权,确保执法的适度。 业务股室负责人、分管领导、主要领导
调查取证阶段,收受单位和个人钱物,不按执法程序执行、不履行职责。 业务股室负责人
处罚通知阶段不告知被处罚对象。 业务股室负责人、分管领导
处罚阶段收受单位和个人钱物,不履行职责。 业务股室负责人
6 对企业和个人违反规定使用、骗取有关资金的处罚 4 立案阶段,发现违法事实而不立案,向单位和个人索要好处。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习,增强工作人员廉政意识。 2.认真执行《中华人民共和国行政处罚法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《安徽省财政监督条例》等财经法规,做到有法必依、执法必严、违法必究。 3.强化内部制度建设、内部监督与职责分工、内部分工职责相互制衡,做到环环相扣,确保不履职行为能及时发现,及时纠正。 4.规范自由裁量权,确保执法的适度。 业务股室负责人、分管领导、主要领导
调查取证阶段,收受单位和个人钱物,不按执法程序执行、不履行职责。 业务股室负责人
处罚通知阶段不告知被处罚对象。 业务股室负责人、分管领导
处罚阶段收受单位和个人钱物,不履行职责。 业务股室负责人
7 对单位和个人违反财政收入票据管理规定的处罚 4 立案阶段,发现违法事实而不立案,向单位和个人索要好处。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习,增强工作人员廉政意识。 2.认真执行《中华人民共和国行政处罚法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《安徽省财政监督条例》等财经法规,做到有法必依、执法必严、违法必究。 3.强化内部制度建设、内部监督与职责分工、内部分工职责相互制衡,做到环环相扣,确保不履职行为能及时发现,及时纠正。 4.规范自由裁量权,确保执法的适度。 业务股室负责人、分管领导、主要领导
调查取证阶段,收受单位和个人钱物,不按执法程序执行、不履行职责。 业务股室负责人
处罚通知阶段不告知被处罚对象。 业务股室负责人、分管领导
处罚阶段收受单位和个人钱物,不履行职责。 业务股室的负责人
8 对单位和个人违反财务管理的规定,私存私放财政资金或者其他公款的处罚 4 立案阶段,发现违法事实而不立案,向单位和个人索要好处。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习,增强工作人员廉政意识。 2.认真执行《中华人民共和国行政处罚法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《安徽省财政监督条例》等财经法规,做到有法必依、执法必严、违法必究。 3.强化内部制度建设、内部监督与职责分工、内部分工职责相互制衡,做到环环相扣,确保不履职行为能及时发现。 4.规范自由裁量权,确保执法的适度。 业务股室负责人、分管领导、主要领导
调查取证阶段,收受单位和个人钱物,不按执法程序执行、不履行职责。 业务股室负责人
处罚通知阶段不告知被处罚对象。 业务股室负责人、分管领导
处罚阶段收受单位和个人钱物,不履行职责。 业务股室负责人、分管领导、主要领导
9 对采购代理机构、供应商违反政府采购法律法规有关规定的处罚 3 在受理环节,为谋求私利,故意设置受理障碍,或受理不符合条件的投诉举报。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习,增强工作人员廉政意识。                                     2.严格执行《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》等法律法规,在投诉处理过程中,严格法律法规办事,不讲私情,不谋私利。 3.严格履行调查程序,杜绝与供应商私下接触,发现问题,及时向当事人查证,并向领导及时汇报。 4.以事实为依据,依法公布行政处罚决定,主动接受社会监督。 综合股负责人
在调查环节,收受当事人财物,影响投诉调查的合法、公正、公平。 综合股负责人、分管领导
在处理环节,提出不合理要求,收受当事人钱物。 综合股负责人、分管领导、主要领导
10 政府采购供应商投诉处理 3 在受理环节,为谋求私利,故意设置受理障碍,或受理不符合条件的投诉。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习,增强工作人员廉政意识。                                     2.严格执行《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购供应商投诉处理办法》,在投诉处理过程中,严格法律法规办事,不讲私情,不谋私利。 3.严格履行调查程序,杜绝与供应商私下接触,发现问题,及时向当事人查证,并向领导及时汇报。 4.以事实为依据,依法公布投诉处理决定,主动接受社会监督。 综合股负责人
在调查环节,收受当事人财物,影响投诉调查的合法、公正、公平。 综合股负责人、分管领导
在处理环节,提出不合理要求,收受当事人钱物。 综合股负责人、分管领导、主要领导
11 企业国有资本(股本)变动、产权转让(含无偿划转)审核 3 受理环节故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理,索要一定的好处。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习,增强工作人员廉政意识。 2.建立健全管理制度,认真执行《企业国有资产法》、《企业国有资产交易监督管理办法》、《企业国有产权无偿划转管理暂行办法》等财经法规,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3.加强办文情况的监督检查。                         4.及时公示办理情况,主动接受监督。                 5.定期开展监督检查,评估审批过程的科学合理性。 国资中心负责人
审查环节收受当事人钱物,影响审查的科学合理性。 国资中心负责人、分管领导
决定环节消极处理或故意提出不合理要求,向当事人暗示或直接提出谋私要求。 国资中心负责人、分管领导、主要领导
12 国有资产评估项目核准和备案 3 受理环节故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理,索要一定的好处。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习,增强工作人员廉政意识。 2.建立健全管理制度,认真执行《企业国有资产法》、《国有资产评估管理办法》、《企业国有资产评估管理暂行办法》等财经法规,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3.加强办文情况的监督检查。                         4.及时公示办理情况,主动接受监督。                 5.定期开展监督检查,评估审批过程的科学合理性。 国资中心负责人
审查环节收受当事人钱物,影响审查的科学合理性。 国资中心负责人、分管领导
决定环节消极处理或故意提出不合理要求,向当事人暗示或直接提出谋私要求。 国资中心负责人、分管领导、主要领导