婚假多少天？产假多少天？男方有护理假吗？

（1）符合法律规定结婚（不含复婚）的职工，在享受国家规定3天婚假的基础上，延长婚假10天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国家法定休假日。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。

（2）女方在享受国家规定产假98天基础上，延长产假60天，共计158天，可以从产前15天起享受，原则上连续使用。产假包含休息日，不包含国家法定休假日。女教师产假若正值寒署假期间，原则上按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》（教人[1992]8号）执行。符合《安徽省女职工劳动保护特别规定》中难产、生育双胞胎等产假规定的，增加的产假可以与前述158天叠加使用。职工在规定的产假期间享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

（3）男方享受三十天护理假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。可一次性休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国家法定休假日。职工在规定的护理假期间享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。